這次為了帶全家大小一起去旅行真是考倒我了~因為好的旅館或飯店難找,還好朋友
介紹了我這間弗洛拉溪飯店 (Flora Creek)
真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真
心覺得讓我有種賓至如歸的感覺,而且設備完善價格也公道,所以想介紹給各位參考一下
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
弗洛拉溪飯店 (Flora Creek) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 弗洛拉溪飯店 (Flora Creek) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於弗洛拉溪飯店
簡介
位於風景優美的杭東地區，從弗洛拉溪飯店可俯瞰清邁，是享受浪漫, 觀光, 文化的絕佳選擇。 在這裡，旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
在這家舒適的清邁飯店中享受尊貴的服務與設施。 入住飯店期間，客人可享受所有房型皆附免費WiFi, 無障礙友善設備, 24小時保全, 每日客房清潔服務, 紀念禮品店。
體驗高質感的舒適休憩空間，部分客房配有另有浴室, 另有廁所, 免費迎賓飲料, 專用入口, 私人游泳池，讓您回房之後能好好地放鬆休息。 飯店娛樂設施豐富多樣，包括健身房, 室外游泳池, Spa等。 弗洛拉溪飯店地理位置優越，設施先進，是最熱門的飯店之一。
度假聖地旅館
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
租車服務
停車場 (附設, 免費)
接駁服務
餐飲服務
BBQ燒烤設備
咖啡店
酒吧
池畔酒吧
送餐服務
餐廳
服務與便利設施
可寄放行李
每日客房清潔服務
送洗服務
外幣兌換
保險箱
商店
吸菸區
紀念禮品店
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至2歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
3至11歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過11歲住客將被視為大人收費(不含11歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 02:00 PM
最早可辦理退房的時間: 12:00 PM
住宿概況
禁菸房/禁菸樓層: Yes
酒吧/Lounge間數: 1
樓層總數: 2
餐廳總數: 1
客房總數: 62
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台北市議員李新今（28）日清晨墜樓身亡，震驚各界，而李新前一晚返家的影像稍早曝光，只見李新從下車走進社區大門到進電梯，一路上都面無表情，看起來並無異常。
市議員李新墜樓身亡，檢警調閱27日晚間李新返家時的監視器畫面，只見穿著淺藍色上衣、揹著黑色背包的李新提著兩只紙袋，下車走進社區大門時還與社區警衛點頭致意，李新步伐不快，一路上都面無表情，看起來相當嚴肅，而他在進入電梯後幾度低頭，看起來像在沉思，這段影像也成為他生前最後畫面。
今日清晨5時許，警消獲報指出台北市安和路一段有男子墜樓，救護人員到場判斷該男子已無生命跡象，沒有發現任何證件、遺書，調查後證實死者就是李新，檢方今日下午也完成相驗，初步研判並無外力介入，排除他殺嫌疑，遺體已交由家屬領回。
▲李新提著兩只紙袋返家。（影片截圖／臺北市政府警察局大安分局提供）
▲李新搭電梯時幾度低頭沉思。（影片截圖／臺北市政府警察局大安分局提供）
※【 NOWnews 今日新聞 】 提醒您：
自殺不能解決問題，勇敢求救並非弱者，生命一定可以找到出路。
透過守門123步驟-1問2應3轉介，你我都可以成為自殺防治守門人。
※ 安心專線：0800-788-995(0800-請幫幫-救救我)
※ 張老師專線：1980
※ 生命線專線：1995
照服員至少32K 居服聯盟退出小組
: 【台灣醒報記者貝薈涵台北報導】針對長照給付及支付新制從原本平均月薪3萬2千元，改為「至少」3萬2千元，引發許多照服單位因擔心無法負荷而反彈。衛福部部長陳時中3日表示，新制落實已考量中大型長照機構有能力負擔。對於偏遠地區的小規模長照機構，衛福部將補助一位全職照服員的薪資。
今年1月，衛福部推動長照給付及支付新制，全職照服員的平均薪資為3萬2千元，衛福部於4月30日致函給各地方政府的新制內容卻是薪資「至少」得給付3萬2千元（不含勞健保），時薪則至少200元。對此，台灣居家服務策略聯盟以衛福部政策太混亂為由，決定暫停參與行政院長照推動小組。
對此，民進黨立委趙天麟要求衛福部給予解釋。陳時中表示，新制在規劃時，是以3萬2千元為薪資基礎，再加上一定比例的加成，希望透過各照服單位相互競爭，可以在此基礎上提高薪資。但3個月以來，衛福部發現勞資雙方資訊不對等，許多照服員反映無法領到3萬2千元的薪資。因此，才會出此政策，讓勞方獲得應有的待遇。
衛福部是否提供輔導方案？陳時中表示，從5月開始，衛福部提供3至6個月的輔導期，若各單位對支付標準有疑慮都可提出。他也補充，中大型長照機構是有能力給付每人3萬2薪資，但對於山地離島、偏遠地區的小規模機構，衛福部將補助一名全職照服員的薪資，減輕機構的負擔。
另外，針對目前衛福部推行的分級醫療、醫師納入勞基法等政策，醫院評鑑項目並沒有納入考量。立委林靜儀質疑，醫院評鑑過於重視細節，並沒有與衛福部的政策並行。對此，醫院評鑑暨醫療品質策進會董事長林啟禎回應，下階段的評鑑會再加強修正並調整方向，將勞基法、分級醫療等納入考量。
林靜儀提到，有些醫院評鑑通過後，卻爆出護理師超時工作的消息。「在評鑑當天，急診室都不會有患者躺在地上、手術室也被整理地很乾淨，若要透過評鑑委員會去檢查，是查不出問題的。」她建議，醫策會應與勞動局合作，更實際地監督醫院執行狀況。
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